“時短勤務だからできない”ということは
想像しているよりずっと少ない

“時短勤務だからできない”ということは
想像しているよりずっと少ない

プランナー(店頭スタッフ)を経て経営管理グループで代理店の会計処理を担当している社員に聞きました。

  • 様々なことに挑戦をさせてもらえる仲間がいて、将来の可能性が広がる
  • 安心して働ける環境が整備されている
  • 店舗と本社をつなぐ総合案内役のポジションに

様々なことに挑戦をさせてもらえる仲間がいて、将来の可能性が広がる

プランナーとして勤務していた時は接客だけに留まらず、リーダーや、教育担当として発言する機会や、店舗の枠を超えて新入社員研修を行う機会に恵まれ、自分のいろいろな可能性に気づくことができました。結婚、妊娠、出産と生活様式も変わりましたが、その時の上司、仲間の沢山のフォローを受けて勤務を続けています。現在も育児時短勤務ですが、全く経験のなかった経理業務を担当し、日商簿記検定2級にも合格することができました。

安心して働ける環境が整備されている

当社では様々な制度が整備されています。妊娠中で体調不良であった場合でも、シフト調整を相談することができたり、復帰後も子供の成長に合わせて休暇の相談もできますので、安心して働くことができます。
また、自分のキャリアについて希望を出すこともできますし、働き方の相談も可能です。
もちろん、妊娠出産によって、できなくなったこともありますが、そのおかげで自分の新たな可能性に気づくこともできました。(自分に経理がつとまるなんて思ってもいませんでした)

店舗と本社をつなぐ総合案内役の
ポジションに

経営管理グループでは、経理のエキスパートがたくさんいますが、店舗経験があるメンバーはいませんでした。店舗との連携を図るにあたり、私は「連絡を取りやすい経理担当」を目指し、店舗スタッフの声をたくさん聞いて細かなフォローをしたいと考え、日々の業務に取り組んでいます。
店舗スタッフには、店頭でのお客様対応に“より集中”してもらえるよう、コミュニケーションを取りながら接客しやすい環境作りの助けになっていればいいなと思っています。

1日の仕事の流れ

  • 出社前に娘と一緒に楽しく登園!しばしのお別れ。さあ、私もお仕事頑張ろう!

    8:00
    8:00
    保育園へ
  • 今日は午前中からやることが盛り だくさん。 まずは急ぎの問い合せ対応をしないと!

    9:00
    9:00
    出社
  • 今日はグループのメンバーと打ち合わせ。日々経理業務の勉強にもなっています。

    11:00
    11:00
    MTG
  • 12:00
    12:00
    ランチ
  • 次回の会議の資料作成。数字に誤りがないか注意深く確認します。

    14:00
    14:00
    作業時間
  • 今日あった楽しかったことをたくさん聞きながら、大好きな歌を歌って帰宅。

    17:00
    17:00
    保育園お迎え
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